2025年10月

港基榮獲職安健大獎 傑出職安健表現再獲表揚

（香港，2025年10月17日）港基物業管理有限公司（港基）一向重視物業管理的職安健，在10月14日由職業安全健康局及勞工處主辦的「第二十四屆香港職業安全健康大獎分享會暨頒獎典禮」中取得驕人成績，包括「最佳酷熱天氣下職安健計劃（各行各業組別）」金獎、「最佳酷熱天氣下職安健計劃（中小型企業組）」銅獎，以及「安全表現大獎（各行各業組別）」傑出獎，充分體現港基在職安健領域的專業水平。

港基致力為物管從業員提供安全的工作環境，增強員工的安全意識，從而提升公司整體的職安健文化水平。旗下管理物業  嘉湖山莊麗湖居管理團隊針對香港酷熱天氣問題日益嚴重的情況，將暑熱管理納入職安健管理制度的核心，全面推行「預防為主、動態調整」的管理方針，有關提案在「最佳酷熱天氣下職安健計劃（各行各業組別）」中脫穎而出，榮獲金獎。另一物業麗港城第1、2及4期管理團隊亦在「最佳酷熱天氣下職安健計劃（中小型企業組）」中勇奪銅獎，而樂信臺管理團隊及宇晴軒管理團隊均分別獲得「安全表現大獎（各行各業組別）」傑出獎，成績令人鼓舞。

港基物業管理有限公司總經理謝加利表示：「職業安全健康在物業管理行業中扮演着至關重要的角色，良好的安全健康管理措施不僅能保障員工的身心健康，還能提升工作效率，有助增強客戶的信任度，提升企業形象。故此，港基將繼續與各持份者一起提升職安健水平。今次旗下4個管理物業在接近1,200個參賽項目中脫穎而出，足以證明港基在職安健的表現獲備受業界推崇和肯定。」

港基設有職業安全及健康委員會，負責制定和推動職業安全及健康的政策，提供職業安全及健康的教育和培訓，提升員工的安全意識。有關委員會亦會調查工作場所的事故，分析原因並提出改進建議，防止類似事件再次發生，從而推廣職業安全及健康文化，保障工作環境的安全與健康，減少職業病和工傷事故的發生。

圖一︰港基於2025年10月14日下午由職業安全健康局及勞工處主辦的「第二十四屆香港職業安全健康大獎分享會暨頒獎典禮」中獲得亮眼成績。

2025年8月

港基於「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」榮獲50項殊榮
傑出環保表現 備受肯定

（香港，2025年8月21日）港基物業管理有限公司（港基）旗下多達50項物業於8月19日在「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」獲頒發「環保優秀企業」及「環保傑出伙伴」。當中1項物業榮獲「10年+環保先驅標誌」、各有20項物業分別榮獲「8年+環保先驅標誌」及「5年+環保先驅標誌」、3項物業榮獲「3年+環保先驅標誌」以及6項物業榮獲「環保先驅標誌」，充分肯定港基在旗下物業推動可持續發展方面的傑出表現。

港基管理的多個物業積極參與政府部門推動的環保項目，例如「大廈優質供水認可計劃」、「工商業廢物源頭分類獎勵計劃」、戶外燈光約章、惜食約章、節能約章及減廢約章等，又支持環保署推出的「私人屋苑智能廚餘回收桶試驗計劃」，鼓勵業戶養成回收廚餘的生活習慣，將廚餘轉化為能源和堆肥。同時熱心參與由環保組織舉辦的活動，包括參與「地球一小時」以及回收電子產品、塑料瓶等。在過去一年，港基旗下的物業獲得了多項重要的環保獎項和殊榮，彰顯了企業在綠色發展方面的卓越成就。

港基物業管理有限公司總經理謝加利表示：「港基一直將推動環保減碳工作視為企業發展的重要方向，堅持每年訂定、檢討並優化環保政策，並嚴格執行節能減排措施，近年更積極透過推行不同措施迎合業戶對環保的需要，例如申請加入EV屋苑充電易資助計劃，為物業安裝電動車充電基礎設施，鼓勵住戶使用電動私家車，攜手共建低碳社區。」

此外，港基更推動一系列創新的綠色管理措施，鼓勵員工共同實踐低碳生活理念。今年，我們首次將每個月的最後一個星期五舉辦「關燈1小時活動」，在午膳時間關閉公司總部及旗下物業管理服務中心的電燈和耗電設備，藉此推動電源管理，減少能源消耗，並以實際行動應對全球暖化。

圖一︰港基旗下管理的50個物業在「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」獲頒發「環保優秀企業」及「環保傑出伙伴」。

圖二︰港基首次於公司總部及旗下物業管理服務中心舉辦「關燈1小時活動」，推動電源管理減少能源消耗，以實際行動提升對全球暖化的意識。

2025年8月

港基「Love．全運Cheer Up!小義工」嘉許禮暨啦啦隊大賽 開心迎全運

(香港，2025年8月7日) 港基物業管理有限公司（下稱「港基」）一直致力為業戶提供優質的物業管理服務，也積極履行企業社會責任，鼓勵業戶及其小朋友參與不同的社會服務來造福社區。適逢全運會將於11月開幕，港基於2025年8月2日假天水圍+WOO嘉湖商場舉辦「『Love．全運Cheer Up!小義工』嘉許禮暨啦啦隊大賽」，藉活動嘉許一眾小義工的付出外，同時舉辦啦啦隊比賽為參與全運會的健兒打氣，並由一眾港基管理層擔任主禮嘉賓及啦啦隊比賽評判。

港基總經理謝加利致辭時表示：「非常高興見證港基小義工團隊日益壯大，至今已經招募超過500位小朋友加入義工行列，兩年來的累積服務時數更加超過3,000個小時。每一位小義工以實際行動實踐『助人自助』的精神，令社區變得更加溫暖、和諧及更有活力，實在令人既感動又鼓舞。」

活動當日向112位屋苑小義工頒發金、銀、銅獎項，嘉許他們在過去一年為社區服務作出的貢獻。當中榮獲金獎的小義工有25位，他們每位的服務時數超過21小時以上。另外，分別共有17及70位小義工獲得銀獎及銅獎，每位的服務時數分別達到10至15小時及16至20小時。嘉湖山莊更獲得屋苑「最高義工服務時數獎」，其小義工們於過去一年合共提供了超過920小時的社會服務，是眾屋苑之冠。

當日的啦啦隊大賽共有12隊來自港基轄下管理12個屋苑的小朋友參與，每支隊伍都穿着鮮艷奪目的啦啦隊制服在舞台上展示努力排練的成果，評審以「團體性」、「造型」、「節奏感」及「創意」作為四大評分準則，最終啦啦隊比賽冠軍的寶座由泓景臺 “HeyHey泓景活力星” 啦啦隊奪得，而悉心打扮的飛揚啦啦隊 “GJ Babies” 奪得「最佳造型獎」，活動在一片熱鬧聲中結束。

圖一：港基舉辦的「『Love．全運Cheer Up!小義工』嘉許禮暨啦啦隊大賽」獲 +WOO嘉湖贊助場地。

圖二：活動向112位屋苑小義工頒發金、銀、銅獎項，嘉許他們在過去一年為社區服務作出的貢獻。

圖三：啦啦隊比賽冠軍的寶座由泓景臺 “HeyHey泓景活力星” 啦啦隊奪得。

圖四：悉心打扮的飛揚啦啦隊 “GJ Babies” 奪得「最佳造型獎」。

圖五及六：啦啦隊比賽的亞軍及季軍分別由嘉湖山莊啦啦隊 “LaBaBy” 及麗港城3期啦啦隊 “Laguna 3 Angels” 奪得。

2025年6月

港基40周年誌慶

(香港，2025年6月25日) 為慶祝港基物業管理有限公司 (下稱「港基」) 成立40周年，早前於港基內部舉行了40周年慶祝活動，邀得長江實業集團執行董事趙國雄先生主持簡單而隆重的切蛋糕及祝酒儀式，與港基一眾同事共同紀念及慶祝這個珍貴時刻。活動當日，趙國雄先生亦向港基長期服務及榮休的員工頒發獎項及紀念品，以表揚他們為港基忠誠服務。

此外，港基希望與所有業戶一同分享誌慶的喜悅，由即日起，但凡業戶申請以自動轉賬繳交住宅/工商業大廈或停車場管理費，即可獲贈限量版港基40周年紀念品長柄雨傘乙把。贈品先到先得，送完即止。有關活動詳細，可參閱屋苑的宣傳海報或向管理服務中心職員查詢。

圖一：長江實業集團執行董事趙國雄先生（中）與港基物業管理有限公司總經理謝加利先生（左），及港基物業管理有限公司副總經理麥錦全先生（右）一同主持切蛋糕儀式，慶祝港基成立40周年。

圖二：趙國雄先生向長期服務及榮休的員工頒發獎項及紀念品，表揚他們為港基忠誠服務。

圖三：港基希望與所有業戶一同分享誌慶的喜悅，由即日起，但凡業戶申請以自動轉賬繳交住宅/工商業大廈或停車場管理費，即可獲贈限量版港基40周年紀念品長柄雨傘乙把。贈品先到先得，送完即止。

2025年1月

港基愛心義工隊2024年度服務時數逾20,000小時

(香港，2025年1月17日) 港基物業管理有限公司 (下稱「港基」) 的「港基愛心義工隊」於2005年成立，多年來一直鼓勵員工參與義工活動，並與多間慈善機構建立持續合作關係，服務遍及社會各個階層，冀締造關愛社區，凝聚社會和諧氣氛。「港基愛心義工隊」傑出善績屢獲外界認同，義工隊於2023年度累積服務時數逾20,000小時，更在剛舉辦的「2024香港義工獎」中榮獲「企業 – 金獎」之殊榮。而港基轄下管理的17個屋苑獲得「愛心屋苑」，60名港基員工亦分別獲頒發義工時數獎及長期服務獎，展現義工對社會的承擔。

港基一直非常重視長者的健康和福祉，今年，「港基愛心義工隊」繼續發揮關愛精神，由總經理謝加利先生率領一眾員工、小義工及其家人於1月11日參與由深水埗明愛鄭承峰長者社區中心舉辦的「寒冬送暖意」探訪長者活動，為社區的獨居長者於冬日送上關懷。義工隊去年續辦「編編喜歡．溫暖您」活動，收集義工親手編織的頸巾及錦繡同心手作，並透過是次探訪活動親身將人手製作的禮物贈送予區內長者，向他們傳達愛心及祝福，希望各位長者都能渡過一個溫暖的冬天。

圖一：今年，港基愛心義工隊成立20周年，在剛舉辦的「2024香港義工獎」中榮獲「企業 – 金獎」 殊榮，傑出善績屢獲肯定。

圖二：「港基愛心義工隊」以愛心編織接近2,800條頸巾，透過探訪活動親身送贈予有需要長者。

圖三及四：港基眾志成城參與深水埗明愛鄭承峰長者社區中心的「寒冬送暖意」探訪長者活動，總經理謝加利先生代表接受嘉許狀。